【株式会社sign】ちょっと変わった社内ルール⑤ごみを拾う、掃除する～藤井桃子社長の会社にかける思い～

おはようございます。株式会社sign竹田です。

今回【株式会社sign】ちょっと変わった社内ルール第五弾です。

ついに第一部最終章！今回は「ごみを拾う、掃除する」についてお伝えします。

株式会社signでは、藤井桃子社長の方針のもと、掃除当番や、年次の低い者が雑用をするなどの仕組みがありません。

通常でしたら掃除当番を決めたり、雑用を決めていると思います。もしくは大手の会社でしたらその分人を雇っていると思います。

しかし、signは一味違います。

そもそも普段から外でも社内でも、お店でも店舗でも、どこでも必ず目についたごみは拾うというルールがあります。

身の回りに対しての感謝と、普段からごみを拾っていればいつかはごみが無くなるという理念があります。

優しさは世界を救う！！

また、たとえばトイレを使った際に少しずつ掃除していれば掃除当番も必要なく、いつもきれいな状態になります。

どこかちょっと掃除できないか？という観点を持っていれば、必然と掃除する場所も目に入り、毎回何かしらできるのです。

ももさんは「みんなが気持ちよく働ける環境のために」ということを考えて今までご紹介してきたちょっとしたルールを作っているそうです。

わたしもただ守るだけではなく、しっかりとみんなのためになるようにと意識して仕事をがんばりたいと思います。