【株式会社sign】藤井桃子社長に教わった仕事を楽しくするコツ３つ教えます

おはようございます。

株式会社sign 竹田です。

今回は藤井桃子社長に教わった仕事を楽しくするコツを３つお伝えしたいと思います。

早速ですが、みなさんは毎日のルーティン作業ってありますでしょうか。

意外と朝と午後でやることが固定されている人が多いと聞きます。

わたしの場合は特に決められているわけではないのですが、

毎朝と昼に株式会社signの競合になるセレクトショップやオーガニックショップの調査、

健康や美容に関する調査をしています。

朝と昼に情報を仕入れると一日の仕事もイメージが膨らみ、いいアイデアがたくさん生まれる感覚があります。

ただ、毎日継続ってなかなかにハードなんですよね・・・

実際に行っている作業自体は10分弱なのですが、朝と昼に５分ほど探していると続かなくなってきて、、、

勝手に夏休み期間を設けてしまうことがあります（笑）。

それでもわたしが朝と昼に活動を始めたのは、社長に言っていただいた言葉があったからです。

それは「仕事だけではなく、毎日コツコツと継続して自分に自信をつけなさい」という内容でした。

どうせやるなら仕事にも活きるものを、と考えたのですが、、、

逆に自信がなくなるいっぽうでした。。。

そんなあるタイミングで、社長にふと相談してみると、仕事を楽しくするコツを教えていただきましたのでお伝えします。

■仕事を楽しくするコツ①～目的を考える、見つける～

たとえ楽しくない作業をしていたとしても、やっていること自体の目的を考えることで、ぶつ切りに思っていた作業につながりが見えるので単純作業も苦痛にはならなくなるそうです。

「なんのためにしているのかわからない！！！」

というひとは是非、自分なりのやる理由を見つけてみてください。きっとあるはずです。

■仕事を楽しくするコツ②～楽しめる工夫をする～

ひとは楽しいことは続きやすいと教えていただきました。

どんなに大変な思いをしても苦労の先に楽しみが待っているとひとは頑張れるものですよね？

自分が苦手に思っていることや、やりたくなかったり、着手するのが遅くなったりしてしまう人はゲームにしてしまいましょう！

「５回終わったら休憩に行ける」

「完了させたらタバコOK」

「あいつよりも早く終わらせる」

「競ってやってみる」

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単純なゲーム要素だけではなく、離席するタイミングや休憩のタイミングに合わせてみるだけで自然にできるひともいるそうです。

どうやったら楽しくできるのかと考えてみるといいかもしれないですね。

■仕事を楽しくするコツ③～報酬を自分で設定する～

よく小さい頃って宿題やっただけでも親から褒められたり、何気ないことで評価されたりすることが多かったのではないでしょうか。

わたしは勉強は嫌いでしたが、お母さんに褒められるのがうれしくて、よく頑張っていました。

社会人になるとそういった褒められることや得られる報酬がわかりにくいことが多いですよね。

機会が少ないなら自分で作ってしまいましょう！

たとえば、

「毎日継続している自分はすごい！」と自分で言ってみる

〇日連続記録更新中！と周りに宣言する

友人と褒め合う

1週間継続させたらラーメンのトッピングつけられる

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自分が何でモチベーションが上がるのかを把握することで、劇的に継続率が上がります。

続けていくことが何よりも自分にっ自信がつき、一番いい報酬になるそうです。

いかがだったでしょか。

毎日のルーティーンを楽しくする観点でお伝えさせていただきました。

他にももっと秘策はたくさんあると思います。

是非教えていただければと思います～～。